حذف ۴۰ درصد جمعه‌کاری کارگران قانونی نیست/ مذاکرات ترمیم مزد، شهریور آغاز شود

یک کارشناس حوزه روابط کار با تاکید بر اینکه پرداخت ۴۰ درصد اضافه‌مزد برای کار در روزهای تعطیل الزامی است، گفت: اگر قرار باشد روزهای قطعی برق صنایع با تعطیلات کارگران هماهنگ شود، این موضوع باید با توافق دولت و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی انجام شود و نمی‌توان به‌صورت خودسرانه حقوق کارگران را تغییر داد؛ همچنین شورای عالی کار باید ماه آینده تشکیل جلسه دهد و موضوع بازنگری مزد کارگران را بررسی کند.