راهکارهای مهار «استعفای خاموش» در سازمان‌های دولتی

در یک پژوهش جدید، مسئله کاهش مشارکت پنهان کارکنان در سازمان‌های دولتی مورد توجه قرار گرفته است؛ وضعیتی که در آن افراد در ظاهر در شغل خود باقی می‌مانند، اما از پذیرش نقش‌های فراتر فاصله می‌گیرند.