شناسایی موانع کلیدی در تأمین، توزیع و ماندگاری «کادر درمان»

محققان در پژوهشی جدید به شناسایی عوامل کلیدی اثرگذار بر عملکرد و ماندگاری کارکنان نظام سلامت پرداخته و مجموعه‌ای از رهنمودهای ساختاری را برای اصلاح شیوه‌های جذب و توزیع کادر درمان به جامعه ارائه کرده‌اند.